Wintersteiger setzt weiterhin auf Nachwuchs

Wintersteiger wird trotz Corona-Krise dieses Jahr wieder 15 neue Lehrlinge einstellen und damit die Gesamtzahl der Auszubildenden am Standort Ried bei knapp 60 jungen Talenten halten. Corona-bedingt ist es für HAK- und HTL-Schülerinnen und Schüler im Sommer 2020 schwer, Plätze für ihre Pflichtpraktika zu bekommen. Auch in diesem Jahr wird Wintersteiger in den anstehenden Sommerferien wieder mehr als 20 Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ferialmitarbeiterinnen und -mitarbeiter beschäftigen. Um den Kunden weiterhin ein attraktives Produkt- und Leistungsportfolio bieten zukönnen, werden alle relevanten Entwicklungsprojekte trotz Kurzarbeit konsequent vorangetrieben.

 

2018 wurde Wintersteiger für sein modulares Führungskräfteausbildungsprogramm österreichweit ausgezeichnet. „Im Juli werden wir den dritten Durchgang dieses Programms starten, um dann in Summe knapp 50 Führungskräfte und Talente unternehmensspezifisch, wirtschaftlich, aber auch führungstechnisch zu noch kompetenteren und top ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen zu machen“, weiß Kriechbaumer zu berichten. Last but not least freut die Personalchefin, dass diesen Frühling neben ihr eine weitere weibliche Führungskraft ins Wintersteiger Leitungsteam eingezogen ist. Juristin Victoria Schlosser (28) hat nach ereignisreichen und expansiven Jahren, nach intensiver Begleitung der letzten vier Unternehmenszukäufe, mit 1. Juni die Abteilung „Recht und Projekte“ übernommen und ist damit die jüngste Bereichsleiterin bei Wintersteiger.